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万国数据发布2022年度ESG报告,可再生能源使用比例提升至35.9%

2023-12-05 10:54:10 18次

中国上海,2023年 12月4日——万国数据发布2022年度环境、社会、管治报告(以下简称“ESG报告”或“报告”),全面展示了公司ESG各项关键指标及业务发展的进展。

通过实施多样化的能源替代战略,2022年万国数据实现:

● 可再生能源使用比例提升至35.9%;

● 30座数据中心实现100%绿电覆盖;

● 碳排放强度降低至5.40 tCO2e/m2。

2023年ESG报告

万国数据董事长兼首席执行官黄伟表示:“今天,我们非常自豪地发布了公司第三份ESG报告。在过去一年里,我们通过全面贯彻落实既定的ESG战略,有效应对了数据中心运营过程中的挑战,并抓住了新的机遇。

我们始终坚信,可持续的商业实践不仅有助于万国数据自身保持长期高质量成长,同时也会促进我们所在的行业、整个社会以及生态环境的长久健康发展。我们很高兴公司正在创造积极价值,并在推进2030年实现碳中和目标中再度取得显著进展。”

全面降碳,践行绿色发展战略

GDS ESG报告—将环境影响降到最低

2022年,万国数据在环境方面实现:

● 可再生能源使用比例从34.3%提升至35.9%;

● 自建数据中心最优年均PUE1.15;

● 累计34座数据中心获得绿色数据中心认证。

2022年,万国数据可再生能源总使用量达1,811 GWh,参与可再生能源直采的数据中心数量增至18座,大幅减少碳足迹。

公司持续深化对燃料电池、储能、液冷、多分体氟泵系统等技术的研发应用,强化绿色设计运营,9座数据中心在2022年新获得LEED金级认证;此外,通过完善能源管理体系、加强智能化运营,万国数据进一步优化能效,2022年数据中心最优年均PUE为1.15,使用新技术和新架构的数据中心平均PUE为1.26。

创新合作,履行企业社会责任 

GDS ESG报告—社会

2022年,万国数据在社会方面实现: 

● 客户满意度评分从9.585上升至9.619;

● 全体员工年均培训时长36.4小时,高级管理层女性占比37%;

● 要求供应商100%签署可持续发展承诺函,并接受EHS审查。

2022年,万国数据广泛应用新一代Smart DC解决方案,包括马来西亚努沙再也科技园超大规模数据中心园区(NTP)和武汉某工业园边缘云数据中心,实现敏捷交付、成本优化及卓越运营。

为创造平等、多元、包容的工作环境,万国数据建立了完善的人才培养机制,帮助员工持续成长;通过引入第三方“供应链风险雷达”,公司得以动态评估和监控供应商风险,实现共创共赢;此外,公司积极携手公益组织,为自闭症儿童及偏远山区学生捐助,为社会创造正面价值。

治理从严,构筑长期发展基石

GDS ESG报告—管治

2022年,万国数据在公司管治方面实现:

● 100%员工接受合规与反腐败培训;

● 100%员工接受网络安全培训;

● 持续完善ESG治理架构。

2022年,万国数据保持董事会结构不变,保障治理结构稳定连续,并不断加强ESG监督,确保信息披露及时透明。同时,公司继续强化网络安全管理,获得首个 ISO27701 隐私信息管理系统 (PIMS) 认证,通过发布《GDS信息安全技术手册》使客户更全面、清晰了解公司的网络安全实践。

此外,万国数据成立知识产权管理委员会,加强公司对各个领域知识产权的认知与保护,持续强化市场竞争力。公司100%员工接受在线合规与反腐败培训,保证所有员工遵守相关法律和商业道德。

如需查看完整报告,请访问万国数据官网ESG页面或点击https://www.gds-services.com/esg2022/docs/GDS%202022-ESG.pdf查阅。

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